法律之星沈阳消息：遇到单位加班不给工资、不给缴纳各种保险的行为，职工可以向工会部门投诉。将在11月15日实施的《沈阳市工会劳动法律监督条例》（以下简称条例）确保工会成为劳动部门之后又一个可以帮职工解决类似问题的部门。
“确认用人单位违法，工会可以向其下发《工会劳动法律监督意见书》，如果用人单位仍不理睬，劳动部门将《工会劳动法律监督建议书》发给政府部门，政府部门必须做出处理决定。”昨日，工会部门解释，以前工会的劳动法律监督没有这样的力度。这部法规也是沈阳成立工会60年的第一部地方性法规。
工会方面介绍，沈阳现在有62％的单位存在加班加点工作的现象，其中24％能按照法规付给相应的报酬，有10％的单位一点报酬都不给。另外，现在还存在合同不合法的问题，合同中没有劳动安全、劳动保障的具体内容，有13％的劳动者不知道合同的内容，10％的劳动者没有保留自己的合同，这样一旦发生纠纷，劳动者的利益将受损害。工会将在这些方面发挥作用。
按照条例规定，各级工会应当成立劳动法监督委员会和劳动法律监督员队伍，负责接待投诉并进行调查处理。职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼，工会应该给予帮助。
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