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《广东省劳动争议仲裁费减免缓实施办法》出台
      来源:羊城晚报  马汉青   2007年03月08日 10时13分 
   [ 相关资料 ] 　主题分类: 劳动人事 调解仲裁 
　“劳动争议”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
　“仲裁费”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
 
　　广东大幅降低劳动者通过劳动仲裁的维权成本！昨天，广东省劳动保障厅传出信息，《广东省劳动争议仲裁费减免缓实施办法》已经实施，其中患职业病或因工负伤被鉴定为一至四级伤残等4种情形可完全免交仲裁费。今早，省劳动争议仲裁办公室负责人还明确向本报表示：仲裁费采用预收方式，如劳动者胜诉，最终同样无需承担仲裁费。

　　据介绍，广东这一办法明确了仲裁费减免缓交的标准、程序，属全国首家。办法将原相关规定的可减免缓交的四大类，扩为八大类11种情形。明确了四种情形(死亡职工亲属追索工亡待遇、死亡抚恤待遇或一次性赔偿金的；患职业病或因工负伤，被鉴定为一至四级伤残的；正在享受城(乡)居民最低生活保障待遇的；已按规定接受法律援助的)可完全免交仲裁处理费，三种情形(追索失业、生育、医疗待遇，无固定收入的等)可减交80%，四种情形(有证据证明用人单位拖欠工资在二个月以上的等)可减交50%。

　　为使不属上述范围但确有困难的劳动者能通过劳动仲裁维权，办法还赋予劳动仲裁机构更大的减免缓交仲裁费自主权。
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