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山西制定劳动用工八条标准严禁强迫劳动
      来源:新华网  王炤坤   2007年06月29日 09时44分 
   [ 相关资料 ] 　主题分类: 劳动人事 
　“强迫劳动”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
　“劳动用工”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
 
　　山西省在整治非法用工、打击“黑砖窑“的专项行动中，举一反三，全面规范劳动用工秩序，省政府为全省生产砖瓦企业及所有企业制定了劳动用工“八条标准“。

　　记者28日从山西省政府了解到，这“八条标准“具体是：一、企业具有工商行政管理部门批准的营业执照；二、外来务工人员全部由公安机关进行登记，核发《暂住证》；三、对劳动者不得打骂体罚，强迫劳动，超时加班，限制人身自由；四、企业用工必须到劳动保障部门办理用工备案登记，全部签订劳动合同；五、不得使用童工、未成年工及智障人员；六、严格执行《山西省流动就业人员食宿条件基本标准》，改善劳动者的生产、生活条件；七、配备必要的劳动保护用品；八、工资支付要公开、透明，坚持按月足额发放给劳动者本人。

　　为了实现上述目标，山西省还将大力改进和加强劳动、公安、工商、民政的有效监管，使这些部门的管理和服务尽快覆盖农村地区。
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