中国法律信息网 -> 法制时事 -> 正文
 — 新闻焦点 ——————— ■
·反垄断法出台三大难点须破解
·律师、专家谈律师地位与律师...
·北京法院首用“刑事和解”制...
·信产部即将出台最新漫游资费...
·重庆法律援助制度重大改革：...
·云南法院审理警察涉黑案 公...
·公安部交通管理局:车号牌不...
·人大常委会正式授权国务院:...
 — 本周法制时事热点 ———■
·农家女被轮奸不满法院判决 ...
·少女吃夜宵被下春药遭强暴昏...
·山东省济阳县数名城管围殴商...
·警方公布“奔驰碾死3岁小孩...
·沈阳：储户在银行遭押钞员枪...
·一批法律法规和规范性文件4...
·西北政法大学学生方学勇告街...
·我国反洗钱效率低下 原因...
 
 — 新法速递 ——————— ■
·本溪市被征地农民社会保障暂...
·陕西省行政事业单位资产清查...
·大连市个人所得税申报信息保...
·普通本科高校、高等职业学校...
·国家开发银行、科学技术部关...
·中国银行业监督管理委员会关...
·郑州市中小企业发展专项资金...
·西藏自治区社会治安综合治理...
 
 — 最新论文 ——————— ■
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
 
中国货运邮政航空公司原飞行员“跳槽案”开庭
      来源:法制网  陈煜儒   2007年07月04日 08时32分 
   [ 相关资料 ] 　主题分类: 劳动人事 
　“飞行员”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
　“跳槽案”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
 
　　29岁的周昌明原是空军的一名飞行员，曾舍身抢救过落水儿童。两年前转业后，他成为中国货运邮政航空有限责任公司的副驾驶员。因不满公司拖欠工资等侵权行为，周昌明提起劳动仲裁，要求解除劳动合同，在裁定可以解除劳动合同后，他又被邮政航空告上了法庭。北京西城区人民法院今天开庭审理了此案。

　　据了解，今年3月，周昌明向北京市西城区劳动争议仲裁委员会递交了一份仲裁申请。他要求解除劳动合同的理由是，邮政航空故意不履行劳动合同的内容，拖欠工资、克扣工资、逼他超时飞行。经过劳动仲裁后，邮政航空不服，于5月21日将周昌明告到法院，要求法院判令：更改劳动仲裁裁决书的部分内容；由周昌明向其赔偿培训费、违约金、赔偿金共计九十多万元。周昌明同时也提出了反诉。

　　据邮政航空诉称，2005年3月7日公司与周昌明订立无固定期限劳动合同，双方对权利义务都作了约定。周昌明在合同履行期内要求解除劳动合同，当月的个人所得税从次月的工资扣缴，因周后来无法正常履行职务，个人所得税无法从工资收入中扣缴，所以才从其夜间飞行小时费中扣缴。另外因周昌明合同期内提出解除劳动合同，公司必须去其他企业借调飞行员代为履行职务，为此支付巨额费用，周昌明应该为此给公司造成的经济损失承担赔偿责任。

　　据被告代理律师张起淮介绍，周昌明是依据劳动合同的约定和法律的规定提前30天提出解除劳动合同的。在邮政航空未按照劳动合同约定支付劳动报酬，还强迫其签订不公平协议的情形下，周才提出要解除劳动合同。而且周昌明并不是跳槽，因为目前根本还没有接收他的下家。

　　周昌明告诉记者：“我曾书面说明过我要求解除劳动合同的理由，如果公司不同意我走，只要能够以法律条文为依据，以合同规定为理由，给我一个应该留下、值得留下、敢于留下的理由，我将努力工作，不再言辞职之事；如果不能给我理由，不能够服众，那么请遵守合同、讲道理，同意我走。”

　　在今天的庭审中，周昌明说，他来邮政航空以前本身就是飞行员，公司在他身上花费的培训费最多也就是3万多元。他提出解除劳动合同，并不是为了跳槽，而是因为公司违约，因此，他不应承担任何赔偿责任。

　　法庭今天把另外两个飞行员跳槽案与周昌明案合并审理。所不同的是，这两名飞行员是原告(周昌明是反诉的原告)，被告同样是邮政航空。法庭没有当庭宣判。

　　张起淮律师在庭审结束后对记者表示，飞行员与航空公司纠纷频发，人们在看待这类案件时，应该区分过错责任，有的是混合责任，有的是单一责任，即有的是航空公司的责任，有的是飞行员的责任，有的是双方的责任，不能把这类案件的责任归咎为同类责任。
 匿名 │ 用户名 密码
 验证码 换张图
             
 
  [ 相关新闻 ]
·王玉玺——浅谈劳动争议处理机制的缺陷及对策
·本溪市被征地农民社会保障暂行办法
·飞行员转会屡发纠纷 巨额索赔折射劳动法盲区
·美飞机撞楼飞行员为美首台蒸汽机车发明人后代
·国航浙江公司机长跳槽案一审开庭 法院未作判决
·李开复跳槽案