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法院:司机伪造驾照 出租车公司无权处罚
      来源:法制网  邓新建 李志金   2007年07月11日 09时07分 
   [ 相关资料 ] 　主题分类: 交通运输 
　“出租车”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
 
　　驾龄刚满8个月，但为了达到出租车公司要求驾龄2年的应聘条件，高峰(化名)伪造了一个驾驶证最终成功应聘。后因3天发生两起事故，公司查明其驾照是伪造，遂没收其1万元保证金并罚款5000元，其中2000元是依照道路交通安全法对伪造驾驶证作出的处罚。高峰不服向法院提起诉讼。近日，广东省中山市中级人民法院终审判决出租车公司退还高峰5000元。

　　伪造驾驶证应聘成功

　　2005年6月29日，高峰通过考试，领到驾驶证。

　　2006年2月，广东省中山市某出租车公司招聘出租车驾驶员，根据《中山市出租小汽车管理办法》规定，要求应聘者持有效汽车驾驶证且实际驾驶汽车两年以上。为获得聘用，高峰伪造了初次领证时间为2002年6月29日。

　　这一招果然让高峰蒙混过关。2006年3月24日，高峰与出租车公司签订了《劳动合同》，成为出租车驾驶员。同年5月20日，高峰作为乙方与甲方出租车公司签订《定额上缴租赁经营合同》，租赁出租车公司的小汽车。

　　双方在合同中约定，乙方应在合同签订时向甲方交纳服务质量及安全生产履约保证金5万元，该保证金在合同终止时返还。合同还约定：乙方及其合伙人不得提供虚假材料进行备案登记，一经发现，甲方有权终止合同并追究乙方的一切责任和进行没收履约保证金的处罚；因乙方不能履行与甲方所签承租合同属单方违约，甲方向乙方收取3000元违约金。

　　合同签订后，高峰依约交纳了5万元履约保证金，出租车公司将出租小汽车交给高峰使用。发生交通事故被处罚

　　高峰的兴奋劲儿还没过，就在领车后3天内发生了两起交通事故。这引起了公司的怀疑。

　　公司在调查后发现，高峰使用了伪造的驾驶证来公司登记并获得聘用。高峰也向公司递交了两份书面检查，承认使用伪造驾驶证登记的事实。

　　两天后，公司向高峰发出《违纪处理执行通知书》。通知书载明，因高峰在入职公司注册登记时使用伪造驾驶证登记，公司作出终止合同、没收履约保证金1万元、罚款5000元等处罚。高峰在该通知书“司机签名”处签名。6月5日，公司向高峰出具“今收到高峰保证金1万元、罚款5000元……”的收据。提起诉讼要求返还

　　同年10月30日，高峰向法院提起诉讼，请求判令出租车公司返还15000元。一审法院判决后，高峰不服上诉至中山市中级人民法院。

　　高峰认为，他没有两年以上驾龄，不具备合同主体资格，故其与出租车公司签订的《出租汽车租赁经营合同》违背了《中山市出租小汽车管理办法》的强制性规定，为无效合同。

　　“无效合同所引起的法律后果为缔约过失责任，应当赔偿实际财产损失。”高峰说，实际损失经双方确认为3286元，公司额外强行扣留15000元违反法律规定。根据我国法律规定，赔偿损失在法理上只具有补偿性，而不具有惩罚性，且赔偿损失与违约金不能并用。

　　出租车公司则称公司此举有理有据。没收1万元保证金和罚款3000元，是依据双方签订的租赁经营合同中的规定。罚款2000元是依照道路交通安全法关于伪造驾驶证处以200元以上、2000元以下罚款的规定。

　　关于这2000元罚款，高峰认为，出租车公司没有进行罚款的主体资格。

　　出租车公司认为，高峰故意用假证登记，在短时间内造成多起事故，对公司是重大的安全隐患，影响了公司的声誉。按合同约定，公司对高峰恶意违反合同的行为可以没收5万元的保证金。公司无权依交通法处罚

　　中山市中级法院审理后认为，高峰与出租车公司签订的租赁经营合同未违反法律、行政法规的强制性规定，为有效合同，该案的争议焦点在于公司应否返还高峰15000元。

　　中山中院认为，关于公司没收1万元保证金的问题，鉴于双方在合同中约定高峰不得提供虚假材料进行备案登记，否则公司有权没收履约保证金，且高峰认可其使用伪造的驾驶证进行登记，故公司没收1万元保证金具有合同及事实依据。

　　关于公司对高峰处以5000元罚款的问题，中山中院认为，公司已因高峰伪造驾驶证的行为没收其1万元保证金，再以同一事实依照双方关于高峰不能履行合同需支付3000元违约金的约定处以3000元“罚款”有失公允，故公司应返还已收取高峰的3000元罚款。

　　此外，道路交通安全法规定的2000元罚款的处罚主体为公安机关交通管理部门，公司无权依照该法对高峰进行处罚，故公司收取的另2000元罚款也应返还给高峰。

　　近日，中山市中级法院依法作出终审判决，判令出租车公司返还高峰5000元，并驳回高峰的其他诉讼请求。
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