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2009年取消黄金周　实行带薪休假
      来源:中国网   2007年11月06日 17时05分 
   [ 相关资料 ] 　主题分类: 劳动人事 
　“带薪休假”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
 
　　２００９年，中国特有的“黄金周”长假制度可能取消，取而代之的是，国家强制实行带薪年假，增加传统节日为法定假日。

　　昨日，北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉，围绕“假日经济”这一主题在厦开讲座时透露上述消息。

　　“这几年，取消黄金周长假制度的呼声越来越高。三年来，每次全国人民代表大会上都会有类似提案出现。”张辉说。

　　张辉透露，根据他参加的几次专家论证会结果，“五一”“十一”黄金周长假制度将取消，春节黄金周将保留。其中，“五一”放假１天，“十一”放假２天。

　　据称，现在“五一”“十一”的假期都是３天，总天数为６天，以后将变为３天。在假期总量不变的前提下，空出的３天法定假日将安排给中国传统节日。

　　“目前，专家争议最大的就是该分配给什么节日。”张辉说，“最后，专家商量出一套方案 ，就是中秋节明确下来，元宵、清明、端午、重阳４个节日中，由国家再确定２个。”

　　可是，取消黄金周，必须以强制实行带薪休假为前提。据了解，带薪休假不实行，黄金周就不会取消；带薪休假一旦实行，黄金周必然取消；且带薪休假将写入劳动法，一年７天为固定带薪休假期，每工作一年增加一天，最多为１４天。

　　不过，张辉预计，明年黄金周不会取消，“带薪年假”应该要到２００９年春节后开始实施。“带薪休假明确列入劳动法需要人大审批表决通过，这中间的程序相对繁琐，得花上一些时间。”

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