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杭州公选干部将17大报告纳入笔试内容
      来源:钱江晚报  章晴   2007年11月12日 09时04分 
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　　昨天上午8点半，杭州十四中像往常一样传出一阵清脆的铃声，一场特殊的考试在这里紧张地拉开了序幕——杭州第七次公选干部开始笔试。

　　考场的讲台前，一名工作人员正认真地注视着考生们的一举一动；考场的后门，另一名工作人员也端坐着。整个考场只听到“唰唰”落笔的声音，门外有人走过，也很少有人抬头。

　　这个时候，省委常委、杭州市委书记王国平，市委副书记王金财在组织部长于跃敏的陪同下也来探考了。王书记一边走，一边仔细询问考场准备和现场监考情况。走近考场教室时，他放慢了脚步，也不再说话，还提醒身边的人保持安静，不要影响到考场内正在紧张答卷的考生。

　　长达三小时的考试对在座的“考生”来说紧张程度不啻于高考。“与前几年相比，这次考试更加注重时事政治和联系杭州实际。比如党的十七大报告的内容、‘嫦娥一号’绕月飞行等近期的国家大事，联系实际的就是杭州市委十届二次全会中的战略部署——‘接轨大上海、融入长三角、打造增长极、提高首位度’……” “是啊，这次考试不仅知识面广，还以实际案例分析来考察领导干部分析问题、判断问题的能力，不是考前复习复习就能过关的。”步出考场，考生们还沉浸在考题中，互相交流着心得。

　　除了考试内容与时俱进，这次联合公选杭州市委组织部还推出了一项创新举措——专门邀请市党代表汪丽君、市人大代表孙志敏、市政协委员方方到笔试现场全程参与监督。确保公选工作自始至终公开、公平、公正。这不，一大早，“两代表一委员”就来到考场，“能全程参与公选监督，既感到很荣幸，也感到责任重大。”为了履行好职责，54个考场三人巡查了个遍。

　　从1992年第一次公选至今，杭州已经开展了七次公选，一大批中青年优秀干部通过公选脱颖而出，走上了重要领导岗位。“公选是变伯乐相马为赛场赛马的有效载体，要认真把好笔试、面试、考察三个关键环节，通过严格的考试、考核和考察，选拔出既会写、又会说、更会干的‘三会’干部。”王国平对杭州两年一度的干部公选寄予了厚望。

　　据悉，这次笔试科目为公共综合卷，根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，由中组部题库命题，分市管职位试卷和市直处级职位及区、县(市)职位试卷两种。笔试采取闭卷的方式，在3小时内完成。考生普遍反映，这次笔试命题科学、涵盖面广，体现了对领导岗位的要求，注重考查考生对实际问题的分析、判断能力，较好地测验出大家的真实水平。
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