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余杭法院“六大手段”为农民工追薪
      来源:法制日报  余东明 李建平 朱晓燕   2008年01月21日 09时25分 
   [ 相关资料 ] 　主题分类: 司法行政 
　“追薪”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
 
　　“没有这笔钱，我们怎么回家过年啊？”1月4日上午，从法官手中接过这笔“久违”的工资后，胡滢别提有多高兴。当日上午，浙江省杭州市余杭区人民法院把执行来的31万元“欠薪”发放给了117位农民工。

　　2007年8月上旬，胡滢等117名工友被所在企业提前解除了劳动合同，当时只领取了部分工资。为了讨回欠薪，工友们向劳动争议仲裁委申诉，仲裁结果是，涉案公司一次性支付所欠工资和经济补偿金共计312464.55元，但该公司案未按期履行义务。于是，案子就到了法院执行法官的手中。

　　“为农民工追薪，近几年来一直是法院执行局的工作重点，当时我们就抽调骨干，组成执行专案小组。”该法院副院长、执行局局长陈建荣说。涉案公司是一家外资企业，几名老外股东根本无法找到。法院一边查封了该企业部分货物，一边通过媒体将此案曝光，同时对企业国内部负责人采取了拘留措施。几名外商迫于各方面的压力，不得不将执行款交到了余杭法院。

　　据悉，2007年，余杭区法院共执结农民工“欠薪案”210件，追讨“欠薪”193万余元，有效执结率达100%。

　　在分析农民工欠薪执行难的问题时，陈建荣认为，首先是这类案件矛盾尖锐处理难，随时都有可能引发群体性事件，法院压力大；其次是欠薪企业财产查找难，有些用人单位为逃避义务，无偿或违规转移资产，有的则多头设立账户或虚名开设账户；再次是被执行人寻找难。

　　记者了解到，经过多年探索，该法院总结出六大手段为农民工追薪。该法院院长傅樟绚说：“这六大手段分别是信息手段、政治手段、经济手段、教育手段、处罚手段和舆论手段。”信息手段就是利用“执行威慑机制信息管理系统”，压缩被执行人的生存空间。余杭法院与银行、工商、公安等成员单位形成信息互通的有机整体，及时查找被执行人住处和财产；政治手段就是联合区委组织部、纪委、人事局、监察局等，严肃查处党员和行政机关公务员抗拒执行的违法违纪行为；经济手段就是联合银行、工商、国土、建设等部门，限制或禁止被执行人一切经济活动，迫使其来法院自动履行义务；教育手段就是联合劳动行政、工会等单位，对被执行人进行耐心的法制教育和诚信教育，促使其认识错误；处罚手段则是联合公安、检察、劳动行政、工会等单位，加大对拒不履行生效法律文书被执行人的处罚力度，罚款、拘留，直至追究刑事责任；舆论手段就是联合宣传部门、各新闻媒体，对拒不执行法律义务、暴力抗拒执行等典型予以层层曝光。
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