中国法律信息网 -> 法院动态 -> 正文
 — 新闻焦点 ——————— ■
·退役士兵安置条例上报国务院...
·中国能源法草案有望于今年提...
·北京即将公布临时价格干预细...
·国务院原则通过残疾人保障法...
·发改委建议5年内取消户口制...
·首部营养条例已起草 营养立...
·最高法等四部门联合下发通知...
·13部门开展打击网络淫秽色...
 — 本周公检法司热点 ———■
·最高法已做好出台实施《物权...
·最高法院确定审理死刑案件基...
·最高法确定2007年法官职...
·最高法：各级法院审案时要统...
·法官自由裁量权不能滥用
·最高法院副院长：要大量减少...
·全国首例：广西法官全身伤痕...
·最高人民法院将完善缓减免交...
 
 — 新法速递 ——————— ■
·济南市国有土地收购储备办法
·浙江省志愿服务条例
·广州市人口与计划生育管理办...
·土地增值税清算鉴证业务准则
·国家发展改革委关于印发高技...
·劳动和社会保障部关于做好《...
·内蒙古自治区本级预算稳定调...
·江苏省价格监测预警管理办法
 
 — 最新论文 ——————— ■
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
 
四川达州：农民工追索加班工资获法院支持
      来源:新华网  任硌   2008年01月28日 08时59分 
   [ 相关资料 ] 　主题分类: 劳动人事 
　“加班工资”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
 
　　四川大竹县人民法院近日一审审结一起劳动争议案件，判决由原告达州市民康医院向４名被告支付加班费等各种费用共计１０万余元，切实维护了农民工的合法权益。

　　原告达州市民康医院（系福利性事业单位）从１９８５年至１９９９年分别聘用被告杨家容、黄尤德、李贤翠、杨世琼等进城务工人员从事门卫、护士、锅炉工等工作，按照约定每月发放２００元至３００余元不等的工资，但未给４人办理养老保险。由于工作的需要，杨家容等４人经常在周末和法定节假日加班，至原告与４被告终止劳动关系时，杨家容等４人加班累计达到２７００余天。

　　２００６年７月，民康医院与４被告终止劳动关系。由于双方对解除劳动关系后的经济补偿金等问题协商未果，经劳动仲裁后民康医院不服，诉至大竹县法院。

　　法院审理认为，原告与４被告虽没有签订劳动合同，但形成了事实劳动关系，原告向被告支付的工资应按照达州市人民政府所确定的大竹县职工在各个时段的最低工资标准计算；因其岗位特殊，对４被告不能实行固定休假，但应按国家相应的法规和政策发放加班工资；同时原告还应支付４被告解除劳动关系的经济补偿金，遂作出如上判决。
 匿名 │ 用户名 密码
 验证码 换张图
             
 
  [ 相关新闻 ]
·财政部官员：财政积极促进社保制度完善
·劳动和社会保障部关于做好《劳动争议调解仲裁法》贯彻实施工作的...
·河南民工被拖欠8000万血汗钱 律师组团讨薪
·国务院国有资产监督管理委员会关于加强中央企业负责人第二业绩考...
·谁来保证“三倍加班工资”到位