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云南出台领导干部及民警问责办法
      来源:警察网  马丽娟 施晓焰   2008年04月09日 09时12分 
   [ 相关资料 ] 　主题分类: 司法行政 
　“问责”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
 
　　从4月6日起，云南省公安机关开始实施《云南省公安机关领导干部及民警问责办法》，其中规定有10余项问责内容、10类问责方式及相关程序。《办法》实施当天，云南省公安厅机关去年发生民警违纪违法案件的相关领导受到了责任追究和处理。

　　《办法》规定要受到问责的情况主要包括：领导干部或民警态度冷漠、作风粗暴，对人民群众生命财产安全受到威胁时，不及时组织实施救助的；工作中使用语言不文明，态度蛮横的；对群众上访、检举、控告、申诉，不依法受理，无正当理由拒绝的；领导干部或民警出现欺上瞒下、弄虚作假、瞒报、谎报、迟报公共突发事件、重大安全事故或者其他重要公安情报信息的；隐瞒案件真相、歪曲案件事实、瞒案不报、压案不查的；对应公开的事项不公开或者公开不及时、不全面、不真实的、对公开承诺的事项不兑现和久拖不决的。

　　《办法》规定了问责方式，包括责令赔礼道歉、诫勉谈话、取消当年评优评先资格、责令作出检查、通报批评、调整工作岗位、停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职和免职10类，这些问责方式也可以并用。被问责的情形如果构成违反党纪政纪应当追究的，由纪检、监察部门立案查处；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
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