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人力资源和社会保障部:当前劳动力市场呈6大特征
      来源:新华社  杜宇   2008年04月29日 09时53分 
   [ 相关资料 ] 　主题分类: 劳动人事 
　“劳动力”相关资料：新闻动态　法规文件　典型案件　论文文献
 
　　人力资源和社会保障部２８日公布了全国１０４个城市的劳动力市场职业供求信息，从统计数据来看，当前劳动力市场呈现六大特征。

　　劳动力市场总体供大于求

　　数据显示，１０４个城市中，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约５０１．８万人，而进入劳动力市场的求职者约为５１１．６万人。

　　本季度与上年同期相比，劳动力市场需求人数、求职人数分别增加３５万人和２４．１万人，各增长了１１％和７．４％。

　　人力资源和社会保障部信息中心副主任翟燕立说，当前我国农村剩余劳动力还没有得到完全转移，城市还有大量下岗职工，每年还有新进劳动力市场的高校毕业生，这些因素使得劳动力市场总体而言还将保持供大于求的态势。

　　东部地区劳动力需求大于供给

　　与劳动力市场总体供大于求情况不同的是，东部地区出现了相反的现象：需求大于供给。

　　数据显示，东部地区的用人单位需求人数占５９．２％，求职人数占５７．５％。其中，８１％的用人需求和求职人数集中在长江三角洲和环渤海地区。

　　与上季度相比，珠三角、闽东南、环渤海地区劳动力市场中的用人单位需求人数分别增长了４１．８％、２６．１％和７．９％。

　　与上年同期相比，这三个区域的需求人数和求职人数也呈增长态势。

　　翟燕立表示，珠三角、闽东南、环渤海地区劳动力需求增长幅度较大，这与东部地区经济增长速度较快，接受国外产业转移更为明显等因素分不开。

　　第三产业用人需求依然占主体地位

　　数据显示，一季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为２％、３９．４％和５８．６％。

　　从行业需求看，８０．８％的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业。

　　与上季度相比，住宿和餐饮业的用人需求比重上升了０．８个百分点，居民服务和其他服务业的需求比重比上季度和上年同期都有所上升，分别为０．８个百分点和０．１个百分点。

　　企业用人需求仍占主体地位

　　数据显示，企业用人所占比重达９７％，机关、事业单位的用人需求比重仅占０．６％，其他单位用人需求比重为２．４％。

　　与上季度相比，内资企业、港、澳、台商投资企业的用人需求比重有所上升；外商投资企业的需求比重比上季度略有下降，但与去年同期相比有所增长。

　　失业人员比重继续下降

　　中国劳动力市场信息网监测结果表明，劳动力市场求职人员中，失业人员的比重继续下降，外来务工人员特别是外埠人员的比重明显上升。

　　数据显示，在所有求职人员中，失业人员所占比重为４６．９％，外来务工人员的比重为４１％。

　　与上季度和去年同期相比，失业人员的求职比重分别下降了７．９和７．２个百分点；外来务工人员的求职比重比上季度和去年同期分别增长了１０．１个百分点和１１．１个百分点，其中，本市农村人员的求职比重略有下降，外埠人员的求职比重明显上升。

　　此外，统计数据显示，与上季度和去年同期相比，用人单位对求职者性别无要求的需求比重分别上升了５．４个百分点和７个百分点。

　　翟燕立说：“失业人员的求职比重下降，用人单位对求职者的性别、年龄要求有所放宽等现象，既体现了我国经济的繁荣发展，又表明国家实施的一系列积极就业政策效应开始显现。”

　　高技能人才供不应求

　　中国劳动力市场信息网监测中心有关负责人说，劳动力市场中高技能人才依然供不应求，中、高级技工需求缺口大。

　　从用人单位对求职者文化程度的要求来看，要求初中及以下文化程度求职者占总需求的２６．８％，要求高中文化程度的占３９％。在对高中文化程度求职者的需求总量中，对职高、技校、中专文化程度求职者的需求占５９．６％。

　　与上季度和去年同期相比，对职高、技校、中专文化程度的用人需求比重分别增长了０．３个百分点和５个百分点。

　　从供求状况对比看，各技术等级的劳动力需求大于供给。其中技师、高级技师和高级技能人员的求人倍率（需求人数／求职人数）较大，分别为２．２５、１．８４、１．７８。
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